违规惩罚
第二十二条 用工单位违反本规定第三条第三款规定的，由人力资源社会保障行政部门责令改正 ，给予警告；给被派遣劳动者造成损害的，依法承担赔偿责任。

解析

（1）用工单位需要遵守劳务派遣暂行规定严格执行经过民主程序确定并公示辅助性岗位名单。

（2）如无法通过民主程序确定辅助性岗位则可能会导致其不符合规定的劳务派遣员工转为自用员工，此举还会致使企业承担双份赔偿金。